Unternehmensentwicklung

Gleich wo der Schuh gerade drückt, lassen Sie uns auf das ganze Unternehmen schauen um die systemischen Zusammenhänge zu erkennen. So finden wir schnell, was es braucht, damit Ihr Engpass gelöst wird.

Zukunftsfähigkeit in unserer von Unsicherheit geprägten Zeit fordert KMUs besonders heraus. Als Unternehmer sind Sie gefordert, selbst die Weichen richtig zu stellen.

Wie agile gelingt es Ihnen an Krisen zu wachsen? 

Wie schaffen Sie es, die Megatrends, die Ihre Branche verändern zu antizipieren?

Wie erhalten Sie sich Ihre Innovationskraft und Kreativität während Großunternehmen um Ihre Mitarbeiter buhlen?

Gemeinsam kreieren wir Ihre gesunde Unternehmensentwicklung mit WERT. 

Gesund für die Inhaber, die Mannschaft und die Betriebswirtschaft! 

Unser ganzheitliches Beratungskonzept verbindet Wissen, Erfolg, Ressourcenorientierung und Team-Spirit. 

 


Das Wissen

  • was Kunden wollen
  • wohin Sie strategisch wollen
  • was Ihre Stärken sind und wie diese in Wirkung kommen
  • was sinnvoll und wertschaffend ist für das Unternehmen
  • welche Trends wann Antworten und Lösungen brauchen
  • wie Führung und Verantwortungsübernahme gelebt werden 
  • wie ein Unternehmen mit A-Mitarbeitern zusammen Herausforderungen meistert 
  • wie Innovation entsteht und zu Ertrag bringendem Zukunfts-Baustein wird 
  • wie Digitalisierung und KI helfen kann Effektivität und Effizienz zu steigern
  • wie Verkaufen bei veränderten Kundenerwartungen Wachstum und Ertrag sichert

dort, wo dieses Wissen gebraucht, wird verfügbar zu machen, beflügelt bereits die Selbstwirksamkeit Ihrer Leistungsträger.

 


Der Ertrag

Wir führen Sie ...

  • zu Kostentransparenz und Überblick, womit wieviel Geld verdient wird
  • zum managen der Produktlebenszyklen und erschließen kostenbewusst neue Ertragsfelder
  • zu Ertragsstärke und sichern so ihr innovationsfähiges und zukunftsfähiges Unternehmen

und verbinden übergreifend Ihr Zielsystem und Ihr Managementcockpit zur sinnvollen Steuerung Ihres Unternehmens.


Die Ressourcen

Mit klarem Blick auf

  • Stärken, Kompetenzen, Potentiale erarbeiten Sie, diese zielgerichtet zu nutzen
  • die Wirkung finden Sie für Jede*n Mitarbeiter*in an dem Platz, an dem am meisten Nutzen für das gesamte System entsteht
  • mit der wahrgenommene Wertschätzung der Mitverantwortlichen, erhöhen Sie ihrem Beitrag zum Bau der Kathedrale
  • wie geht was leichter, schneller, effektiver und effizienter schöpfen Sie Kraft und Zeit für Wesentliches
  • Verschwendung an Motivation und Energie, an Geld und Ressourcen, beseitigen Sie die Ursachen

optimieren wir mit Ihnen die Ausschöpfung ihrer Potentiale.


Der Team-Spirit

Mehr Spaß, Freude und Stolz entsteht durch ...

  • gelebte Achtung, Respekt und Wertschätzung im Team
  • klar kommunizierte gegenseitige Erwartungen, vereinbarte Regeln, gegenseitiges sich auf einander verlassen können
  • transparente Rollenverteilung
  • Autonomie und Wissen um die Selbstwirksamkeit der einzelnen Teammitglieder
  • indem die Teammitglieder ihren Teil der Verantwortung übernehmen und teilens des Fortschritts
  • Balance im Trend des Work-Life-Blending und der Work-Life-Balance
  • gesund bleibende Leistungsträger voller Energie, glücklich und zufrieden mit dem was Sie erreichen und bewirken

wodurch Leistungsfähigkeit und Motivation wachsen.

Erfolg wird ganz natürlich, das was folgt!

 


„Da Sie jeden Tag jonglieren müssen, ist es enorm hilfreich jonglieren zu können! "

Ewald Seifried


Zu Ihrer Situation passend, greifen wir zu den Werkzeugen, die helfen. Dabei bleiben wir am Ball, bis die Lösung wirkt!

Wollen Sie ...

  • Ihre Unternehmen gezielt auf Zukunftsfähigkeit ausrichten?
  • nachhaltige Ertragsstabilisierung und Ertragssteigerung?
  • die Weichen für weiteres qualitatives Wachstum stellen?
  • sich mehr auf die Arbeit am Unternehmen konzentrieren, dafür mehr Aufgaben und Verantwortung auf mehr Schultern verteilen?
  • Ihre Führungskräfte, deren Kompetenzen und Expertisen, stärker in Wirkung bringen?
  • Ihre Kommunikation, intern und extern, weiterentwickeln?
  • dass Ihre Mitarbeitern mehr Spaß am Lösen von Kundenproblemen bekommen? Denn wer besser löst, wird dauerhaft mehr verdienen!
  • mehr Sinn stiften und dadurch MEHR-WERT schaffen?
  • eine Weiterentwicklung Ihrer Leistungen und Ihres Nutzens für mehr Erfolg?
  • Ihre Kunden bei der Weiterentwicklung Ihres Geschäftsmodells mitdenken und mit entwickeln lassen?

Wir erschließen Ihr Potential und das Ihrer Mitarbeiter systematisch und systemisch:

  • Mit unserem Zukunftsradar reflektieren Sie die Wirkung Ihrer Vision und Strategie.
  • Einen besonderen Blick werfen wir auf die Erfolgstreiber für Ihre Zukunftsfähigkeit.
  • Gemeinsam identifizieren wir die Engpässe, die zu lösen den größten Nutzen für Ihr Unternehmen bringt.
  • Ihre dynamische Roadmap entsteht, Betroffene zu Beteiligten machend, transparent und einbindend kommunizierend, fördern Sie Verständnis und Akzeptanz für die wertschöpfenden Maßnahmen.
  • Wachstumsschmerzen werden durch nachziehen der Organisation und Weiterentwicklung der Supplychain gelindert.
  • Flaschenhälse in der Führungsriege bekommen die nötige Aufmerksamkeit sowie die nötige Weiterbildung und/oder Unterstützung.
  • Vertrieb und Einkauf sind post Corona vielfältig weiter zu denken. Veränderte Kundenerwartungen, sicherere Supplychain, gegenseitigen Nutzen stiften und wertschätzen können die von vielen gefühlte Preisdominanz ablösen, wenn Sie systemisch denken und arbeiten.  
  • Entscheiden Sie sich, sinnstiftende Aufgaben und Verantwortung den Mit-Unternehmern zu geben, die das Potential dafür haben und daran wachsen wollen. 
  • Regeln und Prinzipien bewusst anwendend, schlank und anforderungsgerecht dokumentierend entwickeln sie Qualitäts- und Wissensmanagement zum spürbaren Erfolgsfaktor. 
  • Effektive und effiziente Prozesse entstehen und/oder werden dynamisch weiterentwickelt.
  • Den dynamischen Plan, Sprint für Sprint die Aufgaben annehmend und Lösungen auf den Weg bringend, wächst Ihre Weiterentwicklungskultur und Innovationskraft, die Ihr Unternehmen zukunftsfit macht 
  • Ihr Freiraum, um am Unternehmen zu arbeiten und dadurch die strategischen Aufgaben für die Zukunftsfähigkeit vorausschauend anzunehmen, macht Sie zum Sicherheit und Orientierung gebenden Arbeitgeber mit Anziehungskraft für die Talente, die Sie brauchen.